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“ISO56005國際標準”和“分級評價”來了,企業(yè)怎么做?

來源:admin  發(fā)布日期:2023-11-01  瀏覽:673
今年4月,國家知識產(chǎn)權(quán)局、工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于組織開展“創(chuàng)新管理知識產(chǎn)權(quán)國際標準”實施試點的通知,通知中明確大力推廣實施《創(chuàng)新管理—知識產(chǎn)權(quán)管理指南(ISO56005)》國際標準(以下簡稱“ISO56005國際標準”),要求通過三年時間,分三批逐步實現(xiàn)對國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)的創(chuàng)新管理國際標準實施試點全覆蓋。


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“ISO56005國際標準”是什么?

ISO56005國際標準是由我國提出并推動制定的首個涉及創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)管理的國際標準,是創(chuàng)新管理國際標準體系的重要組成部分。ISO56005國際標準以創(chuàng)新價值實現(xiàn)為核心導向,堅持創(chuàng)新管理與知識產(chǎn)權(quán)的深度融合,將知識產(chǎn)權(quán)管理活動嵌入創(chuàng)新全過程,通過明確創(chuàng)新過程中的知識產(chǎn)權(quán)管理目標、方法和路徑,全面提升創(chuàng)新效率、創(chuàng)新質(zhì)量和創(chuàng)新效益。


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實施“ISO56005國際標準”對企業(yè)有什么意義?

  • 構(gòu)建戰(zhàn)略體系:建立與企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略相匹配知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,形成競爭優(yōu)勢,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  • 促進創(chuàng)知融合:構(gòu)建創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)融合的管理體系,在創(chuàng)新過程中融入知識產(chǎn)權(quán)管理,有效發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在創(chuàng)新中的作用。

  • 尋找創(chuàng)新路徑:通過知識產(chǎn)權(quán)工具和方法的運用,啟發(fā)企業(yè)更多的創(chuàng)新靈感和尋找新的創(chuàng)新路徑。

  • 降低運營風險:充分利用知識產(chǎn)權(quán)保護創(chuàng)新成果,明晰知識產(chǎn)權(quán)及其權(quán)利歸屬,管理風險不確定性并最小化相關(guān)風險和成本。

  • 促進創(chuàng)新協(xié)作:知識產(chǎn)權(quán)管理可促進創(chuàng)新全流程的產(chǎn)學研用等合作,從而產(chǎn)出更多的創(chuàng)新成果并形成社會價值和經(jīng)濟價值。

  • 實現(xiàn)創(chuàng)新價值:形成良好的知識產(chǎn)權(quán),既保護企業(yè)對創(chuàng)新成果的所有權(quán),又可將知識產(chǎn)權(quán)資本化,通過質(zhì)押融資等途徑將無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流或者資本,實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)化。


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“創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力分級評價”是什么?

創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力分級評價項目(以下簡稱“分級評價”)是ISO/TC279創(chuàng)新管理標準化技術(shù)委員會備案的國際貫標項目,是創(chuàng)新管理標準化國際合作伙伴計劃(IMSPP)的標準實施項目。該項目定位于《創(chuàng)新管理-知識產(chǎn)權(quán)管理指南(ISO56005)》的實施及有效性評價。是目前唯一在國際標準化組織創(chuàng)新管理技術(shù)委員會(ISO/TC 279)備案的對ISO56005進行評價的方案。分級評價采用《創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力分級評價指標體系》,通過結(jié)合線下評價機構(gòu)評價與線上大數(shù)據(jù)校驗的評價模式來確保評價一致性。


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“分級評價”具體評價什么?

“分級評價”對組織創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理能力、戰(zhàn)略管理能力創(chuàng)新過程知識產(chǎn)權(quán)管理能力創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)成果四大模塊進行評價。

“分級評價”實施雙重能力評價:包括管理導向質(zhì)量導向。管理導向評價是對組織創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度,人員管理等管理要素進行評價,質(zhì)量導向評價是對組織創(chuàng)新過程中知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量、保護質(zhì)量、維護質(zhì)量、運用質(zhì)量進行評價。通過管理線和質(zhì)量線雙重評價,以評促建,推動組織實現(xiàn)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)高質(zhì)量發(fā)展。


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“分級評價”共有幾級?

創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力分級評價共分為5個等級,每一級的評價標準不同:

一級(初始級):組織開展創(chuàng)新管理活動,并建立了基礎(chǔ)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

二級(過程級):組織實現(xiàn)了在部分創(chuàng)新過程中具有知識產(chǎn)權(quán)管理。

三級(項目級):組織實現(xiàn)了在創(chuàng)新項目全過程實施知識產(chǎn)權(quán)管理,能夠在項目層面有效支撐創(chuàng)新項目目標的達成和價值實現(xiàn)。

四級(系統(tǒng)級):組織實現(xiàn)了知識產(chǎn)權(quán)管理與創(chuàng)新管理全面、深入融合,知識產(chǎn)權(quán)能夠在組織層面有效支撐組織經(jīng)營戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略目標達成。

五級(生態(tài)級):創(chuàng)新管理和知識產(chǎn)權(quán)管理在戰(zhàn)略與管理層面高度一致,相互促進;知識產(chǎn)權(quán)管理能夠在生態(tài)層面支撐產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建、發(fā)展與優(yōu)化等組織戰(zhàn)略目標的達成。


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企業(yè)想?yún)⑴c“分級評價”,怎么申請?

目前,該項目僅可通過創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力分級評價服務系統(tǒng)(https://grading.imspp.org.cn)進行注冊申請。

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